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Antworten für Hessens Lehrkräfte

Unsere Themen 2021

Differenziertes Schulsystem – Individuelle Wege zu individuellen Zielen

  • Inklusion orientiert am Kindeswohl!
  • Verbindliche Grundschulempfehlung einführen!
  • Schülerinnen und Schüler begabungsgerecht fördern!
  • Mehrgliedriges Schulsystem erhalten!

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Digitalisierung – Tablets angeschafft. Fortbildungen besucht. Und wo bleibt das WLAN?

  • Professioneller IT-Support an allen Schulen!
  • 5G an allen Schulen!
  • Videokonferenzsysteme datenschutzkonform gestalten!
  • Dienst-Tablets oder –Laptops zeitnah für alle Lehrkräfte und sozial-pädagogische Fachkräfte!
  • Ausstattung schulformspezifisch gestalten!
  • Unterrichtsbegleitende digitale Fortbildungen!

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Lehrkräftemangel? Hier könnte eine Profi-Lehrkraft stehen!

  • Beamten-Status erhalten!
  • Staatsexamen/Referendariat als Voraussetzung!
  • (Mehr) Beförderungs- und Funktionsstellen an allen Schulformen!
  • Deutliche Attraktivitätssteigerung des Lehrberufs!

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Arbeitsbelastung – Klonen oder kürzen?

  • Unterricht als Kerngeschäft!
  • Klassen- und Kursteiler um 20% senken!
  • Kooperationsstunden für inklusives Arbeiten!
  • Multiprofessionelle Unterstützung für alle Lehrkräfte!

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Besoldung – Warum werden gleichwertige Leistungen unterschiedlich bezahlt?

  • Deutliche Gehaltssteigerungen für alle Lehrkräfte!
  • Einführung einer zusätzlichen Erfahrungsstufe für alle!
  • Zeitgemäße Entgeltordnung für Fachlehrkräfte!
  • Vermögenswirksame Leistungen auf den Höchstsatz anpassen!
  • Urlaubsgeld einführen!

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Lehrkräftegesundheit – Kann mal bitte jemand das Stress-Karussell anhalten?

  • Pflichtstundenzahl um mindestens 2 Stunden reduzieren!
  • Lärmschutz an Schulen ernst nehmen!
  • Rechtsanspruch auf 2 Sabbatjahre!
  • Altersteilzeit wieder einführen!
  • Beihilfekürzung rückgängig machen, Beihilfeversorung erhalten!

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Vereinbarkeit von Familie und Beruf – Wie fokussiert man sich bei allem Trubel auf das Wesentliche?

  • Konsequente Umsetzung der Frauenförder- und Gleichstellungspläne!

  • (Höhere) Anrechnung von Erziehungs- und Pflegezeiten auf Rente/Pension!
  • „Betriebskindergärten“ für Kinder von Lehrkräften!
  • Landesticket familienfreundlicher gestalten!

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Erziehung ist zuallererst Elternsache – Lehrkräfte müssen wohl zaubern können?

  • Eltern in die Verantwortung nehmen!
  • Schule als Lernort stärken!
  • Inflationäre Förderkurse und Förderpläne reduzieren!
  • Schulgesundheitsfachkräfte „zum Pflasterkleben“ einstellen!
  • Verbindliche Rahmenverträge für Erziehungsaufgaben

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Aktuelles zur Wahl

Nach der Wahl ist vor der Wahl.

Bleiben Sie auf dem Laufenden und informieren Sie
sich hier über alles rund um die Planungen zur Personalratswahl 2024.